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2016年全国体育行业职业技能鉴定干部培训班在石举办
         日期:2016-12-05

        为进一步适应新形势新任务的客观要求,提升全国体育行业职业技能鉴定系统管理人员业务素质和政治理论水平,11月8日-11日,总局人力中心、总局职

技能鉴定指导中心在河北省石家庄市举办了“2016年全国体育行业职业技能鉴定站干部培训班”。共有来自全国28个省区市的体育行业职业技能鉴定站站长及

业务骨干81人参加了此次培训。总局人力中心副主任姜兴华出席开班仪式。




       本次培训班,相比往年培训班在培训时间和培训方式上进行了调整,将管理干部培训班和业务干部培训班两班合并,分散教学,既有大班课程,又有根据岗

职责设立的分班课程。中心从“实际应用、解决问题”的角度出发,有针对性的安排了包括政策解读、管理学、心理学、考务操作等培训内容。在师资的邀请和

安排上,中心也下了很大的功夫。其中,人力资源和社会保障部职业能力建设司李志敏处长,给参加培训的干部介绍了目前国家职业资格改革工作的最新进展和

动向。“体育‘十三五’规划”的起草人鲍明晓教授针对体育事业改革发展未来方向进行具体解读。中央党校中央国家机关分校代吉成处长讲授结构化研讨的理论,并

带领大家进行实际操作,提升研讨效果。姜兴华指出,组织业务学习、开展工作交流,一直是总局人力中心常抓不懈的一项工作,也是体育行业职业技能鉴定系

统良好的工作传统。每年一次的管理干部培训班和业务干部培训班是重要的学习交流平台。参与培训的职鉴干部要从业务的热运行状态转到工作的冷思考状态,

带着遇到的问题和困惑,跟着各位老师,去学习、去思考,去交流,以达到学学相长、学用相长。





       姜兴华强调,全国体育职业技能鉴定工作要坚持质量为先的工作原则,严格按照职业标准和考务管理流程组织开展鉴定考核。职鉴工作经过十年艰辛发展,

得一些成绩,但依然要努力前行。体育职鉴人要发扬对目标持之以恒,对梦想尽心竭力,坚守责任,甘于奉献的精神,不断挖掘和展现体育职业技能鉴定工作

在促进全民健身事业方面的综合价值,不断在专业领域里博采众长,乘风破浪。



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